Comprendre les options d’achat d’actions et leur fonctionnement


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Les investisseurs ont de nombreux moyens de s’exposer au marché boursier, et les options d’achat d’actions en sont un. Négociées publiquement sur les marchés des options, elles sont une sorte d’instrument dérivé, c’est-à-dire que leur valeur est tirée de quelque chose d’autre. Dans le cas présent, des actions. Ce type de placement peut être déroutant pour certains, mais il est intéressant de le garder à l’esprit. Voici comment les options d’achat d’actions peuvent vous aider à faire fructifier votre patrimoine. 

Qu’est-ce qu’une option d’achat d’actions?

Une option d’achat est un contrat entre des acheteurs potentiels et des vendeurs d’actions. Le vendeur met un contrat en vente sur le marché des options en offrant de vendre ou d’acheter une action à un prix donné et avant une date donnée. L’acheteur débourse un montant d’argent – que l’on appelle prime – pour avoir le droit (mais non l’obligation) d’exécuter l’autre partie de la transaction. Le contrat lui-même est négociable – c’est-à-dire que le porteur peut vendre l’option à un autre acheteur. Le contrat peut même changer de mains plusieurs fois avant que l’option soit exercée ou qu’elle expire. 

Comprendre les options d’achat d’actions 

La valeur de l’option réside dans la probabilité que l’exécution du contrat génère un profit pour son propriétaire. Par exemple, on dit qu’une option d’achat portant sur 100 actions de la société XYZ à un prix d’exercice (ou prix de levée) de 50 $ est « dans le cours » si l’action se négocie actuellement à 55 $. L’option vaudra au moins 500 $ (100 x 5 $), car c’est le montant que vous en retiriez si vous exerciez le contrat à ce moment.  

Facteurs déterminant le prix des options d’achat d’actions

Les options d’achat d’actions peuvent avoir une certaine valeur même si elles sont « hors du cours » – c’est-à-dire si le prix d’exercice est supérieur ou inférieur au cours actuel du marché. En effet, l’action pourrait encore prendre de la valeur (pour une option d’achat) ou en perdre (pour une option de vente). La valeur de l’option est donc déterminée par les facteurs suivants : 

  1. Cours du marché de l’action 

  2. Durée jusqu’à l’expiration  

  3. Catalyseurs susceptibles d’influer sur le prix de l’action avant l’expiration de l’option  

Comment exercer des options d’achat d’actions 

Lorsque le porteur d’une option choisit de l’exercer, il communique avec sa maison de courtage pour lui faire part de ses intentions. Bien que le processus de règlement puisse être complexe et impliquer plusieurs firmes de courtage, les actions sont essentiellement transférées du compte du vendeur au compte du porteur (dans le cas des options d’achat) ou inversement (dans le cas des options de vente), en échange d’un montant d’argent équivalant au nombre d’actions multiplié par le prix d’exercice. Si le vendeur ne détient pas actuellement les actions, il peut se retrouver en position à découvert, ce qui signifie qu’il devra acheter l’action au prix du marché ou faire face à une mesure de rapprochement avec sa maison de courtage. 

Comment exercer des options d’achat d’actions 

Les options d’achat d’actions peuvent être utilisées pour différentes raisons, dans différentes situations :

  1. Un gestionnaire de fonds peut acheter des options pour gérer le risque lié à son portefeuille; par exemple, pour pouvoir vendre une action risquée si elle perd trop de valeur.  

  2. Un gestionnaire de fonds peut aussi vendre des options pour générer des revenus pour les porteurs de parts.

  3. Un investisseur peut acheter des options pour profiter d’une hausse (ou d’une baisse) du cours d’une action, ce qui est moins coûteux que d’acheter (ou de vendre à découvert) l’action elle-même.  

  4. Une entreprise peut émettre des options d’achat sur ses propres actions à l’intention de ses cadres supérieurs, afin de les inciter à travailler pour ajouter de la valeur à l’entreprise.  

Comment fonctionnent les options d’achat d’actions des employés?

Octroi d’options d’achat d’actions

De nombreuses entreprises offrent des options d’achat d’actions à leurs employés pour augmenter leur rémunération. Plutôt que de leur octroyer directement des actions, elles offrent à leurs employés une option d’achat qui leur donne le droit d’acheter des actions de l’entreprise à un prix déterminé pendant une période donnée. Les employés font de l’argent lorsque le cours des actions grimpe au-dessus du prix d’exercice. Par exemple, si le prix d’exercice de l’option est fixé à 10 $ et que le cours de l’action monte à 15 $, les employés peuvent les vendre immédiatement au prix d’exercice de 10 $ et empocher la différence de 5 $, ou les conserver dans l’espoir que le prix monte encore.   

Acquisition

En plus d’être assujetties à une période de détention maximale avant l’expiration, les options d’achat d’actions des employés peuvent être assorties de périodes de détention minimales établies selon un calendrier d’acquisition. En règle générale, un nouvel employé doit attendre un an ou plus avant de pouvoir exercer l’une de ses options, et au moins quatre ans avant de pouvoir acquérir toutes les options. Cela peut inciter les employés à rester au sein de l’entreprise.

Quand exercer les options d’achat d’actions

Il est possible d’exercer une option à tout moment au cours de la période d’acquisition, lorsque les options sont « dans le cours » et que vous disposez des liquidités nécessaires à l’achat des actions.  


Types d’options d’achat d’actions

Options d’achat

Les options d’achat confèrent au porteur le droit, mais non l’obligation, d’acheter des actions (généralement par lots de 100) au prix d’exercice avant la date d’échéance. Les personnes qui achètent des options d’achat parient sur une hausse de la valeur de l’action.

Options de vente

Les options de vente donnent au porteur le droit de vendre une action au prix d’exercice avant la date d’échéance. Les personnes qui achètent des options de vente s’attendent à ce que le cours de l’action baisse ou veulent se préparer à cette éventualité.  

Options d’achat d’actions individuelles 

Les options d’achat d’actions individuelles ne comportent qu’un seul titre sous-jacent. Lorsque vous exercez une option d’achat d’actions individuelle, vous acquérez ou vendez des actions de ce titre.  

Options sur FNB 

Dans le cas des options sur FNB (fonds négocié en bourse), le titre sous-jacent est un fonds négocié en bourse. Lorsque vous exercez une option sur un FNB, vous achetez ou vendez des parts du fonds.  

Avantages des options d’achat d’actions

  • Rentabilité : Les options se négocient généralement pour une fraction du coût des actions sous-jacentes.  
  • Rendement potentiel élevé : En amplifiant l’écart d’évaluation entre le prix d’exercice et le cours du marché, les options peuvent avoir un effet de levier sur les rendements à la hausse.  
  • Solutions de rechange stratégiques : La négociation d’options peut être rentable aussi bien sur des marchés en hausse que sur des marchés en baisse, car elles offrent des rendements qui ne sont pas corrélés aux actions détenues.  

 

Risques liés aux options d’achat d’actions 

 

  • Risque élevé : Les options comportent un risque nettement plus élevé que les opérations boursières traditionnelles. La plupart des options n’ont aucune valeur à leur expiration.  
  • Répercussions fiscales compliquées : Les porteurs qui réalisent un profit lorsqu’ils exercent ou vendent leurs options doivent payer de l’impôt. Au Canada, cependant, les options peuvent être détenues dans des comptes enregistrés offrant des avantages fiscaux.  
  • Évaluation difficile : Les options sont des placements à court terme ayant une date d’échéance, ce qui les rend difficiles à calculer dans vos actifs ou votre valeur nette.  

FAQ sur les options d’achat d’actions

Comment utiliser les options pour remplacer les actions? 

Les options assorties d’une longue échéance (plus d’un an) sont appelées options sur actions à long terme. Lorsqu’une option sur actions à long terme est « dans le cours », elle suit l’évolution du cours de l’action sous-jacente (en sens inverse dans le cas des options de vente). Mais comme les options sont beaucoup moins chères que les actions qu’elles représentent, elles peuvent permettre aux investisseurs d’acquérir une position plus importante dans une entreprise que s’ils achetaient les actions elles-mêmes.   

Pourquoi certaines entreprises offrent-elles des options d’achat d’actions à leurs employés? 

Les options d’achat d’actions pour les employés sont un outil de fidélisation des talents. Lorsque l’entreprise réussit bien, elles permettent de récompenser le rendement et l’ancienneté sans avoir à payer des salaires plus élevés. Au fil du temps, elles peuvent également renforcer la cohérence entre la direction et les actionnaires.  

Les options d’achat d’actions des employés en valent-elles la peine?

Les plans d’options d’achat d’actions pour les employés peuvent être un fardeau administratif pour l’entreprise et peuvent diluer les capitaux propres existants, mais ils sont aussi considérés comme un moyen relativement peu risqué d’attirer les meilleurs talents. Ils peuvent être très payants pour les employés d’entreprises en croissance.  


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